清华高级经理人研修班教育项目专门为企业和政府经济管理部门高级管理人员量身定制，旨在帮助高级经理人研修班学员全面、系统掌握现代管理理论知识、科学的分析与决策方法、先进的理念与管理经验，使其拓展全球视野、创新战略思维、提升经营决策水平和领导能力，那么清华高级经理人研修班的培养模式怎么样呢？

一、学费学制

清华高级经理人研修班实行弹性学制、学分制，学制2年，最长不超过5年，共有32个学分，学员必须在规定的时间内修完学分，完成学校布置的论文答辩，才能够顺利的结业。

二、学习方式

清华高级经理人研修班属于不脱产的在职学习，每月集中一次授课4天（周四至周日），课程学习期间，根据课程设置将为学员安排两周的国外学习。，由于学习高级经理人研修班的学员一般都是公司的在职人员，他们会面对工作和高级经理人研修班学习的双重压力，所以学员们必须要合理的安排是见，调整好心态，才能保证自己的学习效率。

三、授课方式

清华高级经理人研修班的老师都是由国内外知名的教授组成，他们注重课堂讲授；案例分析与讨论；管理实战；名家论坛；项目作业；仿真模拟；移动课堂（国内外知名企业现场授课），重在培养学员的实战能力，管理能力。

四、境外学习

清华高级经理人研修班每年组织学员去欧美著名高校、知名跨国公司、金融机构、咨询机构进行为期两周的海外学习交流与考察调研，两周的学习期间，学员们不仅可以相互交流，共同提升管理真谛，同时他们还建立了深厚的友谊，为自己以后工作提供了宝贵的商业渠道。

五、学位授予

清华高级经理人研修班学员修满规定学分且通过学位论文答辩后，授予国务院学位委员会统一颁发的、国家认可的高级管理人员工商管理硕士学位证书，高级经理人研修班学位证书的作用是不可量化的，有了它，学员们将享受与高等硕士相同的待遇。